1.员工考勤及工资核算；社保等新增、停缴人员统计；
2.员工计件单的统计及工资核算；
3.人员招聘、简历筛选、面试邀约，以及后续手续办理，建立并更新员工档案；
4.公司规章制度搭建、维护和执行；
5.会议室管理、会议纪要整理；
6.负责公司各类通知，各种文件收发、归档；
7.办公用品的发放，安排后勤维护等日常后勤保障工作；
8.客人来访、公务接待、出差等酒店机票等行程安排处理；
9.配合部门主管完成其他工作。