1.负责一线人员的招聘工作，职位发布、简历筛选初步电话面试，再协调用人部门面试，跟进面试结果及员工录用前后的工作。
2.建立并及时维护临时工人员花名册，确保人员信息准确性。
3.负责员工的考勤数据计算、核对，不同人员各类津贴、补贴的核算，确保数据准确率、及时性。
4.人事基础数据统计汇总给相应部门。
5.工会及人事系统信息维护。