期限:
2026-05-21 - 2026-05-31
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招聘应聘:
招3人;当前2人应聘
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月薪水平:
¥5000-¥10000
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职位类别:
市场/销售类
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工作地点:
太仓双凤
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [通讯补贴] [交通补贴] [差旅补贴] [节假日福利] [全勤奖] [其它福利]
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食宿情况:
[下午茶] [提供工作餐] [伙食补贴] [提供宿舍] [其它]
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工作描述:
VOCs废气设备方向-销售经理
岗位内容:
一、岗位定位
聚焦VOCs(有机废气)治理设备全品类销售,统筹区域或行业客户开发、项目跟进、合同签订及售后维护,牵头完成销售指标,联动技术、生产等部门,为企业提供定制化VOCs废气治理解决方案,推动公司产品(RTO/RCO、活性炭吸附设备、沸石转轮、洗涤塔等)市场拓展,维护客户长期合作关系。
二、核心岗位职责
1. 销售战略与指标达成(核心)
•根据公司整体销售目标,制定区域/行业销售计划、客户开发策略,明确销售节奏,确保完成年度、季度、月度VOCs废气设备销售指标(销售额、订单量、回款率)。
•深耕VOCs治理目标行业(喷涂、印刷、化工、注塑、涂装、制药、电子等),挖掘行业痛点,拓展新客户、新市场,提升产品市场占有率。
•统筹订单全流程,跟踪合同履行进度,把控回款节点,确保回款及时,降低坏账风险。
2. 客户开发与关系维护
•主动挖掘潜在客户(企业环保负责人、采购负责人、生产负责人),通过电话、拜访、行业展会、渠道合作等方式,建立客户资源库,完成客户分级管理。
•对接客户需求,详细了解客户废气工况(风量、浓度、组分)、环保排放标准、项目预算、施工周期等,精准匹配公司VOCs设备产品与解决方案。
•维护核心客户关系,定期回访,了解客户设备运行情况、后续需求(运维、耗材更换、提标改造),提升客户满意度与复购率,推动老客户转介绍。
3. 项目跟进与商务谈判
•牵头VOCs废气治理项目跟进,协调技术部门出具定制化技术方案、报价单,配合技术工程师完成客户现场勘测、技术答疑、方案演示。
•负责商务谈判,洽谈合同条款(价格、付款方式、交货期、售后服务),协调解决谈判中的技术、商务分歧,推动合同签订。
•跟进项目招投标工作,编制投标文件(配合技术部门),参与投标答辩,提升中标率。
4. 内部协同与资源对接
•对接技术部门:反馈客户需求,协调技术工程师优化方案,确保方案贴合客户实际工况与预算;配合技术交底、现场调试等工作。
•对接生产部门:根据订单要求,跟进设备生产进度、质量管控,协调交货期,确保设备按时、按质交付。
•对接售后部门:反馈客户售后需求,协调售后团队开展设备安装、调试、维修、耗材更换等服务,解决客户使用过程中的问题。
•对接销售内勤:提交销售报表、客户资料、订单信息,配合完成合同归档、回款统计等工作。
5. 市场调研与行业拓展
•跟踪VOCs治理行业政策(环保排放标准、补贴政策)、市场动态、竞争对手情况(产品、价格、销售策略),形成市场调研反馈,为公司产品优化、销售策略调整提供依据。
•拓展销售渠道(经销商、代理商、行业合作方),建立渠道合作体系,赋能渠道伙伴,扩大产品覆盖范围。
•参与行业展会、研讨会、推广会等活动,宣传公司VOCs设备产品与技术优势,提升品牌知名度。
6. 团队管理与能力提升(若带团队)
•组建并管理销售团队,制定团队销售目标,分配销售任务,指导团队成员开展客户开发、项目跟进工作。
•开展团队培训,提升团队成员的VOCs设备知识、行业专业知识、销售技巧与谈判能力。
•监督团队销售进度,及时解决团队工作中遇到的问题,激励团队达成销售目标。
三、必备专业能力
•行业认知:熟悉VOCs废气治理主流工艺(RTO/RCO、活性炭吸附、沸石转轮等)、设备特点,了解喷涂、化工等目标行业的废气特性与环保需求。
•销售能力:具备较强的客户开发、商务谈判、项目跟进能力,能独立完成从客户挖掘到订单签订、回款的全流程。
•资源整合:具备良好的客户资源整合能力,能对接内外部资源,高效推进项目落地。
•沟通协调:善于与人沟通,能精准对接客户、协调内部各部门,解决项目推进中的各类问题。
•抗压能力:能承受销售指标压力,适应出差(对接客户、现场勘测),具备较强的目标感与执行力。
四、日常对接对象
内部:技术工程师、结构工程师、生产部门、售后部门、销售内勤、采购部门;外部:客户(企业环保/采购/生产负责人)、经销商、代理商、行业协会、环保检测单位。
五、精简版一句话职责
负责VOCs废气设备的市场拓展、客户开发、项目跟进、商务谈判及回款,统筹销售指标达成,联动内部部门提供定制化解决方案,维护客户关系,推动行业市场渗透。
应聘要求