1. 战略统筹：协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及阶段性工作目标，结合不干胶行业发展趋势，优化战略落地路径，监督各项计划的分解与执行，确保公司经营目标达成。
2. 经营管理：全面统筹公司生产、销售、研发、采购、行政等各部门运营管理工作，优化各部门协作流程，合理调配人力、物力、财力等资源，管控经营成本，提升生产效率、产品质量与市场竞争力，推动公司盈利水平稳步提升。
3. 市场与销售：牵头制定市场拓展策略，对接行业核心客户与合作伙伴，维护良好的内外部合作关系，拓展不干胶产品应用场景与市场份额；关注行业竞品动态，及时调整销售策略，解决市场运营中的重大问题。
4. 团队建设：负责搭建高效的高层管理团队与核心骨干队伍，完善人才培养、绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力与专业能力；主导企业文化建设，塑造积极向上、务实高效的企业氛围，做好人才储备工作。
5. 合规与风控：监督公司各项规章制度、行业规范及环保标准的执行，负责生产安全、质量管控、财务合规等工作，识别经营过程中的潜在风险，制定应急预案，确保公司合规、稳定运营。
6. 专项工作：协助总经理处理重大公关活动、商务谈判及外部关系协调（政府部门、行业协会等），完成总经理交办的其他临时性工作，主动补位企业战略盲区，助力公司长远发展。

1.薪资要求：根据个人资历、行业经验及过往业绩灵活调整工资，上不封顶。
行业经验：具备5年以上不干胶行业（或印刷、包装相关行业）从业经验，其中至少3年以上同岗位（副总经理、总监级）高层管理经验；熟悉不干胶生产工艺（柔印、数码印刷等）、产品特性、市场规律及行业政策，有成功主导企业经营升级、市场拓展或成本优化的案例者优先。
3. 核心能力：具备卓越的战略思维、决策能力与经营管理能力，能够精准把握行业发展趋势，制定可行的经营策略；具备较强的组织协调、沟通谈判与危机处理能力，能有效统筹各部门工作、协调内外部资源；具备优秀的领导能力与团队管理能力，善于激励团队、培养人才；具备较强的抗压能力与责任担当，能高效完成经营目标。
4. 职业素养：认同公司企业文化与发展理念，具备良好的敬业精神、职业道德与全局观；为人诚信正直，作风务实严谨，有强烈的事业心与责任感，能坚守行业规范与企业底线。