工作职责：
1. 行程与会议管理：统筹安排总经理的日常行程（商务出行、接待、出差等），提前做好行程规划、交通住宿预订及相关准备工作；负责总经理主持/参与的各类会议（内部例会、商务洽谈会、战略研讨会等）的组织筹备、会场布置、人员通知，会后整理会议纪要并跟踪决议事项的执行进度。
2. 沟通协调与商务对接：承担总经理与公司各部门、子公司的沟通桥梁作用，传达总经理的工作指示，反馈各部门工作进展及需求，协调解决跨部门协作中的衔接问题；深度参与公司日常运营与管理工作，协助总经理梳理运营流程、优化管理细节；对接外部合作单位、重要客户及相关机构，参与商业谈判，配合总经理开展商务应酬工作，维护良好的外部合作关系，助力公司业务拓展。
3. 专项工作推进：协助总经理处理各类突发应急事务，协调相关资源妥善解决。
4. 其他辅助工作：完成总经理交办的其他临时性工作任务，主动补位，配合总经理做好各项统筹协调、商务对接及应酬相关工作，助力公司整体运营效率提升和业务发展。
任职要求：
1. 沟通协调与商务能力：具备极强的语言表达能力、沟通能力及跨部门协调能力；熟悉商业运作逻辑，具备一定的商业谈判技巧，能够配合总经理开展商务谈判及应酬工作，展现良好的商务素养。
2. 文书撰写能力：具备扎实的文字功底，熟练撰写各类公文、商务材料、会议纪要等，逻辑严谨、文笔流畅，能够准确把握总经理的表达意图，精准呈现内容。
3. 统筹规划能力：确保各项工作有序落地；能够协助总经理参与日常运营管理，统筹协调相关工作。
4. 执行与应变能力：执行力强，能够快速响应总经理的工作安排，高效完成各项任务
5. 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及保密意识，工作严谨细致、认真负责，服从安排、主动补位，有良好的职业形象、商务礼仪及应酬素养，能够适应商务应酬相关工作安排。