1、负责景区项目的招商、运营等工作，策划、实施及管理，以达到景区的年度经营目标；
2、协助负责人建立健全运营体系及管理模式、管理制度和工作流程，完善景区商业运营组织架构；
3、负责管理外部商业合作伙伴，建立客户档案，做好客户关系管理；
4、配合参与景区活动，安排、组织、执行活动，维护公司与各单位及同行业良好的关系。

1、年龄40周岁（含）以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；
2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营模式，熟悉相关国家法律、法规与政策。