一线生产方向储备干部和职能类储备干部
一、一线生产方向储备干部
【工作内容】
1.生产现场学习与实操
熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。
跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。
2.生产管理协助
协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。
参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。
记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。
3.质量与工艺跟进
协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。
配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。
4.团队与安全管理
学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。
落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。
5.成长方向：班组长 → 工段长 → 车间主管 → 生产经理 / 厂长。
【任职要求】
-全日制本科以上学历，985,211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力；
-金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先
-吃苦耐劳，服从领导安排；
-勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质；
-具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
-对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力；
-逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备
-有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。
二、职能类储备干部
岗位方向：生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。
1. 通用工作内容
部门轮岗学习
熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS 等）。
基础业务执行
数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。
项目与改善协助
参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。
跨部门协同
对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。
2. 各职能方向简要说明
生产计划 / PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。
质量储备：来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。
技术 / 工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。
设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。
采购 / 供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。
仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。
人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。
财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。
销售 / 业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。
3. 职能储备干部通用要求
学历：全日制本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。
能力：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）。
学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。
有目标感，愿意在制造业长期发展。
素质：积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。