岗位职责:   
1. 负责公司质量管理体系的建立与维护，推动体系持续改进；   
2. 主导客户投诉处理，组织问题分析并推动改善措施落地；   
3. 参与新产品开发阶段的质量策划，确保质量要求符合标准；   
4. 推动生产过程中的质量控制，协助优化关键工序的质量表现；   
5. 组织内部质量审核及问题分析，促进质量管理水平提升。   

任职要求:   
1. 具备良好的沟通能力，能够协调内外部资源解决质量问题；   
2. 熟悉常用质量工具和方法，如8D、FMEA、SPC等；   
3. 工作细致认真，具备较强的问题分析与解决能力；   
4. 有团队合作精神，能够带领团队完成质量目标；   
5. 适应能力较强，能承受一定工作压力。