1.负责驻厂招聘全流程：与求职者沟通岗位信息、筛选简历、安排面试，并带领候选人到厂区完成面试与入职流程。
2.维护与工厂的日常对接，及时同步招聘进度与人员到岗情况。
3.协助处理员工入职后的相关事务性工作，如资料收集、问题答疑等。
4.完成部门交办的其他临时性任务。