期限:
2026-01-15 - 2026-01-25
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招聘应聘:
招2人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥5500-¥6500
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职位类别:
技工/普工类
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工作地点:
太仓浮桥
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工作性质:
全职
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作息制度:
轮休
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福利待遇:
[五险一金] [补充医疗保险] [员工福利保险] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [定期体检]
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食宿情况:
[提供工作餐]
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工作描述:
1、 物资收发与存储管理
收货:依据采购订单、送货单及COA等单据核对到货物资的名称、规格、数量、质量(货物包装/外观),确认无误后办理入库手续,协同账务员同步系统数据;协同质量部完成到货物料质检取样,确认合格后方可发料/出库;
发货:根据销售出库单、生产领料单依据先进先出备料,核对信息后完成发料、打包、装车,确保出库物资合规无误;
存储:根据物料特性,合理规划物资存放区域,按 “先进先出” 原则摆放,做好标识管理,定期检查物资状态,防范破损、受潮等问题;
2、 库存盘点与异常处理
盘点:配合循环、年度库存盘点,逐一核对实物与账务数据,协助编制盘点差异表;
异常处理:每日巡查仓库,及时发现并上报临期、滞销、破损等异常库存,按流程配合处理;定期检查仓库消防、安防设施,排除安全隐患;
3、 现场管理与跨部门支持
现场维护:日常点检、保持仓库作业区、存储区整洁有序,规范工具、设备使用与存放;
支持配合:协助仓库领班落实仓储管理制度,参与新员工现场作业培训;响应跨部门物资查询需求,提供准确库存信息;配合外部物流服务商完成物资交接;
应聘要求
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学历要求:
中专及以上
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性别要求:
男
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工作经验:
3年及以上
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技能资质:
叉车证
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其他要求:
1、 中专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先;
2、 叉车证。
3、 3年以上仓库现场管理或仓管实操经验,熟悉仓储作业流程者优先;
4、 掌握物资收发存、盘点等实操技能,能熟练使用仓储管理基础工具,了解叉车等仓储设备基本操作;熟悉 “先进先出” 等仓储管理原则,具备基础库存异常识别能力;