1负责1/2/3/4车间的考勤统计、核对（绩效考核表设计、收集绩效考核表、统计收集后给总经理签字），试用期转正评估。
2负责1/2/3/4车间的员工劳动合同、员工活动、员工档案、离职流程办理。
3负责员工住宿登记、保管钥匙、付款、宿舍设备维修等等。
4负责1/2/3/4车间车间、会议室的饮水问题，付费。
5负责1/2/3/4车间车间、会议室的固定资产领取、建立台账。
6负责1/2/3/4车间员工办公用品的采购、领取和分发。
7完成上级领导交代的其他工作事项。

1大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。
2具有二年人力资源管理工作经验，精密机加工行业优先考虑。
3亲和力强，善于沟通交流，学习能力强。