1.负责公司文件全生命周期管理，包括各类文件起草、修改、校核、收发、记录、资料归档工作，确保文件流转有序、可追溯。
        2.负责公司每月绩效考核日常工作，包括组织考核复评、报审，并督导执行。
3.负责公司内部工作通讯（信息）编辑、审稿、发行，包括公司文化、广告策划、大事记。
4.负责公司全员劳动考勤管理，协助管理公司日常行政事务（总务）工作。
5.统筹公司会议（培训）管理，每月制定会议时间排程，前会收集、整理、分发会议相关资料，会后汇总会议决议，确保信息准确传达。同时，核查会议决议事项执行情况，保障会议效率与决议落地。

1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业，相关工作经验者优先。
2.具备扎实的文字功底，熟练掌握公文写作知识，能快速独立完成各类行政文稿撰写，有较强的逻辑思维和语言表达能力。
3.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）的操作，做事严谨细致、认真负责，注重工作效率和质量。
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，服从工作安排，能适应快节奏的工作环境，有较强的责任心和执行力。
5.了解企业行政工作流程，对企业文化建设有一定认知者优先。