【工作内容】
- 协助完成日常人事行政事务，包括员工档案管理、考勤记录等；
- 支持招聘活动的开展，如简历筛选、面试安排及信息整理；
- 参与员工入职、离职手续办理及相关文件准备；
- 协助组织公司内部培训及员工活动，提升团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和责任心；
- 熟练使用办公软件（如Word、Excel）及基础的人力资源管理系统；
- 具备较强的学习能力。