岗位职责：
1、拟招募一批文化水平较高者进行集中培训，三个月试用期后根据个人表现差异再进行分类分岗。
   
任职要求：   
1、双一流本科及以上学历，一年以上工作经验（应届毕业生不考虑）；   
2、对数据敏感，能够快速准确定位数据问题；   
3、熟练掌握Office等办公软件。具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图；   
4、具有良好的沟通协作能力，能快速准确应对解决问题；   
5、具有高度责任感，能承担一定的工作压力。