1.负责公司日常行政事务，如办公室用品采购发放；
2.承担会议组织工作，包括会议通知，办公室预约，准备茶水；
3.进行文件资料、合同整理、归档和管理，确保资料的完整性；
4.处理公司各类行政的报销流程，做好费用统计；
5.负责公司日常人事行政事务处理，包括不限于员工入离职手续；
6.参与招聘流程，筛选简历，面试安排；
7.协助进行员工关系管理；