1. 负责开展产品技术培训，确保团队成员掌握最新产品知识与技能；
2. 根据产品特性，设计并实施有效的培训计划，提升团队整体技术水平；
3. 收集培训反馈，持续优化培训内容和方法，提高培训效果；
4. 与产品团队紧密合作，跟踪产品更新迭代，及时更新培训资料；
5. 搭建和维护线上培训资源库，提升培训便捷性和覆盖面。

任职要求：
1. 拥有良好的执行力，能够温和细致地完成培训任务；
2. 具备良好的学习能力和总结能力，能够快速掌握产品知识；
3. 能够有效沟通，与团队成员和产品团队保持良好沟通。