1、5 年以上销售相关工作经验，其中 2 年及以上销售团队管理经验，有带领团队达成目标的成功案例。
2、拥有较强的沟通协调能力和抗压能力，能有效解决团队冲突，激励团队保持积极的工作状态。
3、本科及以上学历，相关行业背景优先，具备良好的数据分析能力和客户资源整合能力。