【工作内容】
- 协助完成日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、考勤记录维护等；
- 参与招聘活动的辅助工作，如简历筛选、面试安排及信息整理；
- 支持员工关系相关事务，协助处理员工入职、离职手续及相关文件；
- 协助组织和执行公司内部培训及企业文化活动。
【任职要求】
- 大专及以上在校学生（需2026年毕业），人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；
- 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力。