岗位职责:
1. 制定并执行销售策略，以推动销售增长和市场扩张。
2. 与客户建立和维护良好的商业关系，理解客户需求，提供专业解决方案。
3. 监控市场动态，收集并分析竞争对手信息，以制定有效的市场应对策略。
4. 协调内部资源，优化销售流程，提高销售效率。
5. 组织和参与销售活动，提高品牌知名度和市场占有率。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行互动。
2. 具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场脉络。
3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。
4. 对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。
5. 能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。