1、负责酒店OTA渠道的日常运营管理，包括房态维护、价格策略制定、活动策划及上线等；
2、处理OTA渠道的订单、客户咨询及投诉，确保服务质量及客户满意度；
3、与OTA平台业务经理保持良好沟通，争取资源位及促销活动支持；
4、协调前厅、销售等部门，确保OTA订单的高效处理及客户体验一致性。
5、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息。
6、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。
7、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。
8、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。
9、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。

品貌端正，有志于在酒店业发展，有酒店收益管理经验。
提供完善的社保、住房公积金及节庆等福利，薪酬面议。
应聘者可持身份证、一寸近照、学历证等材料直接至酒店人力资源部应聘。