岗位职责：
1.招聘：根据公司管理制度，负责日常社会招聘工作，保证生产经营的人力需要；
2.组织参加校园招聘，完成年度的校园招聘计划；
3.培训：其他职责：根据业务发展需要，完成领导安排的其他工作；
4.绩效：其他职责：根据业务发展需要，完成领导安排的其他工作；
全日制统招重点本科学历，经验不限，管理类专业优先。