【岗位描述】
。公司业务扩展，需招聘多名部门专员，并根据工作的能力和经验分配不同工作面向，包含：生产物流部部门文员、资源管理部部门文员、质量管理部部门文员

【岗位职责】
。本岗位初期将担任部门文员工作，通过实践锻炼核心能力，根据您的个人特长和表现，入职后结合部门需求，向部门核心骨干方向发展
。要求有一定的职业化状态，在意愿上不局限于自己单一领域的发展，有学习的热忱和学习新事务的能力，对新领域的工作内容也愿意挑战
。质量部门文员面向：① 部门制度的导入和推进；②负责质量部门的各项任务下达及推进工作；③ 配合部门经理进行相关流程的操作；④ 有质量管理经验者优先
。资源管理部门文员面向：① 部门制度的导入和推进；②负责资源管理部门各项任务下达及推进工作；③ 配合部门经理进行相关流程的操作；④ 有制造业生产管理经验者优先
。生产物流部部门文员面向：① 部门制度的导入和推进；②负责生产物流部门各项任务下达及推进工作；③配合部门经理进行相关流程的操作；④ 有制造业生产管理经验者优先

【任职要求】
。年龄30岁以上，全日制大专及以上学历，专业不限（有机械、理工科等专业优先考虑）
。能熟练使用Office办公软件
。具备优秀的中文书面及口头表达能力，有匠心精神，细致认真、责任心强
。具备良好的学习能力、细致、高效，愿意接触新事物

【性格要求】
。善于学习、善于交互、工作周圆，具较强的逻辑思维和分析归纳能力
。为人谦卑柔和、客观明理，具有良好的组织协调、理解和沟通表达能力
。工作认真负责，具备抗压能力，具有团队协作精神

【福利待遇】
。薪资范畴：视教育背景、工作经验、工作能级等定薪
。福利待遇：年终奖、五险一金、餐饮补贴

【公司网页】
。公司产品网址：https://www.realland.cn/
【岗位职责】
1.对物管下单的生产任务进行排产，确定各站周排产计划
2.包含零部件自制任务，小花园研发任务等的排产
3.部门主管安排的其它任务

【任职资格】
1.年龄30岁以上，女性，全日制大专以上学历
2.有2年以上相关工作经历
3.具备一定的管理能力

【性格要求】
1.性格温善谦和，为人诚恳
2.工作踏实，推进、周圆、负责
3.勤快肯干、执行力强
4.善于学习和沟通，追求上进，不愿虚度人生

【其他说明】
福利待遇：年终奖金、五险一金、餐饮补贴、生日福利、带薪年假、节假日福利