一、认真做好员工的思想工作。
二、检查管区内各处卫生情况。
三、负责和协调甲方工作对接。
四、认真检查、做好巡查记录。
五、制定月计划和周计划卫生。
六、做好员工请假销假制度及考勤。
七、节约成本,指定每月物料计划。
八、定期开会,对员工进行专业知识培训。