期限:
2025-12-12 - 2025-12-22
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招聘应聘:
招1人;当前10人应聘
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月薪水平:
¥6000-¥8000
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职位类别:
电子/机械/工程类
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工作地点:
太仓港区
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[五险一金] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [年终奖金] [定期体检]
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食宿情况:
[午餐] [提供工作餐]
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工作描述:
工作经验与专业技能(核心能力)
丰富的设备管理经验:
通常要求5-8年及以上化工行业设备管理或维修经验,其中至少2-3年担任设备工程师、设备经理或团队负责人等管理职务。
熟悉化工动、静、电、仪等各类设备(如泵、压缩机、反应釜、塔器、换热器、管道、阀门、锅炉、供配电系统等)的结构、原理和维护要点。
精通维护体系与策略:
熟练掌握预防性维护(PM)、预测性维护(PdM) 和纠正性维护(CM) 的制定与实施。
有推行或深化TPM(全员生产维护) 的经验者优先。
能够根据设备关键性,制定合理的维护计划和周期。
出色的故障诊断与解决能力:
能快速、准确地诊断设备复杂故障,组织分析根本原因,并制定有效的维修方案和预防再发生措施。
熟悉RCA(根本原因分析) 等工具方法。
项目管理与技改能力:
具备设备技术改造、更新、选型及安装调试的项目管理经验。
能够编制技术方案、审核图纸、控制项目预算和进度。
安全、环保与法规知识:
这是化工行业的重中之重。
深刻理解并严格执行HAZOP(危险与可操作性分析)、LOPA(保护层分析) 等安全风险评估方法。
熟悉特种设备(如压力容器、压力管道、起重机械等)的安全技术监察规程和相关法规(《特种设备安全法》等)。
了解ISO 14001(环境管理体系)和ISO 45001(职业健康安全管理体系)的要求。
备件与成本控制能力:
能够管理设备备品备件库存,制定合理的储备定额,降低库存成本。
具备较强的成本意识,能有效控制维修预算和设备全生命周期成本。
应聘要求
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学历要求:
中专及以上
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专业类别:
[机械/仪表类] [化学/生物/医药类]
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专业名称:
[机械设计与制造] [化工设备与机械]
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性别要求:
男
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年龄要求:
35岁 - 55岁
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工作经验:
5年及以上
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其他要求:
管理与软技能(领导力与协作)
领导与团队管理能力:
能够有效领导、激励和培养维修团队。
合理分配工作任务,对团队成员进行绩效管理和技能培训。
卓越的沟通与协调能力:
能够与生产、工艺、安全、质量、采购等多个部门顺畅沟通,协同工作。
能够向上级清晰汇报工作,向下属准确传达指令。
强烈的责任心与抗压能力:
对设备安全、稳定、长周期运行负有首要责任。
能够在紧急故障和高压环境下保持冷静,做出正确决策。
问题解决与决策能力:
思维严谨,逻辑清晰,善于分析复杂问题并做出果断的决策。
持续改进意识:
不满足于现状,主动寻求设备管理和技术上的优化与创新,持续提升设备综合效率(OEE)