1.绩效管理；2.组织发展；3.员工招聘；4.；员工培训；5.；薪资福利；6.劳资关系；7.工厂安全；8.行政事务；9.安环科事务；10.领导交代的其他工作等。

全日制本科学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先；具备10年以上制造业人力资源工作经验，5年以上管理经验；具备统筹协调人事管理、行政管理各项事务的推进与落实，有突出业绩者优先；具备大型国有企业或外资企业从业背景优先；有安全员证书优先。