招聘要求：
1.具备会务接待经验，统筹过大型活动；
2.形象气质佳、待人接物熟稔、有亲和力；
3.口齿清晰、逻辑表达良好；
4.具备一定的日语/英语基础，能够满足日常沟通（最好日语）；
5.年龄要求35岁以下
岗位职责：
公司级各类会务工作：
1.统筹管理公司级各类会务（董事会、经理会、各类活动类会务）；
2.组织开展会务工作，主要包括：各级领导的预约、场地的预定、资料的收集整理、会务物料的协调准备、会议议程的编制、活动事项的跟踪、定期汇报推进日程等；
3.重要客人的礼仪接待；
4.其他会务接待相关工作；