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职位信息
【1075380】
首次录入:2025-09-01
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招聘应聘：招1人；当前48人应聘
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月薪水平：￥8000-￥10000
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职位类别：人事/行政类
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工作地点：太仓城厢
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工作性质：全职
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作息制度：单休
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食宿情况：无
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工作描述：
1.根据公司整体的发展战略目标，制定公司人力资源战略发展规划；
2.负责编制年度人力资源计划表，经公司领导批准后，组织实施；
3.负责完成公司组织架构及岗位的设计、评级完善工作；
4.制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行；
5.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
6.最好有零售行业经验
2.负责编制年度人力资源计划表，经公司领导批准后，组织实施；
3.负责完成公司组织架构及岗位的设计、评级完善工作；
4.制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行；
5.负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
6.最好有零售行业经验
应聘要求
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学历要求：大专
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年龄要求：30岁 - 35岁
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工作经验：5年及以上
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其他要求：薪资面议
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