工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、接待礼仪等
主要职责：
- 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保招聘工作的顺利进行；
- 负责员工档案管理，包括员工档案的建立、维护和员工的离职手续等；
- 负责接待礼仪，包括公司日常接待工作、公司会议的策划和组织等；
- 协助完成其他行政人事任务，如办公用品采购、员工关系维护等。
职位要求：
- 有一定的行政人事经验者优；
- 熟悉人力资源管理法规，了解劳动法等相关知识；
- 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够独立完成工作；
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PDF等。