【工作内容】
- 负责公司日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及入职离职手续办理；
- 协助组织公司各类活动及会议，确保行政工作有序进行；
- 处理办公用品采购、设备维护等日常行政支持工作；
- 配合部门完成其他人力资源相关工作，提升整体运营效率；
-负责员工入离职手续办理及入职培训的跟进；
-负责公司员工考勤，每月公布人员出勤情况；
-根据各部门构架要求完善岗位说明书，仔细检查岗位说明书的内容，用于招聘及入职培训等；
-负责招聘计划的实施与执行，维护招聘渠道和更新招聘信息，了解企业招聘需求，筛选简历，促进招聘符合率和入职匹配率；
-预订机票/酒店，协助差旅报销；接待访客，安排接送等；
-办公用品采购、发放及库存管理，控制成本；
-每月与各合作供应商完成对账，并申请付款。
-完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，三年及以上工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉办公软件操作，有基本的文书处理能力。