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招聘应聘:
招1人;当前1人应聘
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月薪水平:
¥15000-¥20000
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职位类别:
电子/机械/工程类:机械工程师
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工作地点:
太仓浏河
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工作性质:
全职
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作息制度:
双休
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福利待遇:
[社会保险] [五险一金] [员工旅游] [绩效奖金] [年终奖金]
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食宿情况:
[午餐]
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工作描述:
1、 技术研发与方案设计
1.1主导熔化炉、定量炉设备的项目机械方案设计,参与项目需求分析、可行性评估及方案评审。
1.2审核机械设计图纸(3D 模型 / 2D 工程图)、BOM 表及技术文档,确保符合精度、成本及行业标准。
2、团队管理与项目推进
2.1统筹部门工作,分配设计任务并监控进度,协调资源保障项目顺利实施。
2.2指导团队成员解决技术难题,组织内部技术交流与经验沉淀,提升团队设计能力。
3、新产品全流程管控
3.1参与新产品制造、安装、调试及验证,确保设计满足性能、质量及成本要求。
3.2处理设备装配调试中的机械结构问题,提供现场技术支持。
4、 技术文档管理
4.1审核项目机械相关输出资料(图纸、工艺文件、使用手册等),负责归档与发放,
确保文档准确规范。
5、权限范围
5.1技术决策与标准制定:审批常规机械设计方案,对重大技术方案(如材料替换、结构调整)组织跨部门评审。制定机械设计规范(图纸标准、选型原则、加工工艺),推动标准化设计以提高效率。
5.2团队与资源管理:统筹部门人力资源,分配设计任务并评估成员绩效,提出培训与晋升建议。协调研发资源(软件工具、实验设备、外部加工),优先保障重点项目需求。
5.3成本控制与合规审查:监控项目机械设计成本,优化选型方案降低材料费用(如推动国产化替代)。确保设计符合安全法规(如 CE 认证)及企业内部标准,禁止未达标方案进入下一环节。
6、协调配合
6.1协调各部门之间的合作,提高整个研发团队的效率。
6.2协助技术总监和销售经理,与客户进行技术交流,并对项目完成前期的方案规划。
6.3 协助售后工程师分析现场设备故障,提供机械结构改进方案并跟踪验证。
6.4 领导交办的其他任务。
7、分析改进
7.1建立标准件选型库,通过模块化设计降低采购成本与研发周期。
7.2制定团队培训计划,针对性提升成员方案设计、工艺分析等核心能力,打造高效设计团队。
应聘要求
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学历要求:
本科及以上
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专业类别:
[机械/仪表类]
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专业名称:
[机械设计与制造]
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性别要求:
男
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年龄要求:
28岁 - 40岁
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外语能力:
英语 熟练
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电脑水平:
精通