1.行政事务
日常行政事务（接待、酒店预定、活动配合执行）；
协调团队（司机/保洁/食堂）资源，保障后勤支持；
负责中英文文件翻译、校对及企业公众号运营等。
2.人事工作
协助招聘、考勤统计等相关工作支持等；
办理员工入离职手续及档案管理等；
维护基础员工关系，落实企业文化活动等。
3.总经理交办事项
4.临时性任务（如紧急翻译、客户接待、专项邮件撰写等）。

全日制本科及以上学历，英语八级（应届生可），具备基础人事行政知识；
熟练使用Office办公软件，有相关实习或工作经验者优先；
责任心强，沟通协调能力强，能适应多任务并行处理；
保密意识佳，英语口语及书面翻译能力突出。