1.学徒做起，2个月试用期，试用期考核通过转正成调色员；
2.根据自身学习能力选择学习技能方向定向培养，工资待遇根据考核技能提升而提升；
3.晋升空间大：学徒-调色员-技术员-技术导师-技术工程师。

1、接触水性漆、金属漆应用知识优先；
2、诚实稳重，具备良好的学习能力、团队精神及沟通协调能力；
3、工作认真负责，有责任心，抗压，敢于面对困难与挑战，服从领导安排。