岗位职责：
招聘支持： 协助招聘团队进行简历筛选、候选人沟通、面试安排以及结果反馈。
入职与离职流程： 协助办理员工入职手续、档案管理以及离职流程，确保流程顺畅。
员工关系： 协助组织员工活动，参与员工关怀项目，维护良好的员工关系。
数据管理： 协助维护和更新员工信息数据库，确保数据准确性和保密性。
行政支持： 负责人事部门的日常行政事务，如文件整理、会议安排等。
项目协助： 根据需要参与其他人事项目，如培训课程准备、绩效评估支持等。

任职要求：
教育背景： 本科或硕士在读学生，人力资源、工商管理或相关专业优先。
技能与特质：
具备良好的人际沟通能力和书面表达能力。
细致严谨，有较强的责任心和保密意识。
熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。
积极主动，乐于学习新知识和新技能。
有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
加分项：
有相关实习经验者优先考虑。
具备一定英文读写能力者优先。