岗位职责】
1、员工入离职、调动手续办理。
2、酒店各部门员工的考勤管理工作，以及对普通员工的工资调整和审核；
3、每月员工工资表附件及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核；
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作；
7、新员工健康证的跟进与管理；
【岗位要求】
1、太仓本地人优先，大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。