[五险一金] [员工福利保险] [通讯补贴] [交通补贴] [带薪年假] [生日福利] [节假日福利] [员工旅游] [全勤奖] [生产奖金] [绩效奖金] [年终奖金] [定期体检] [其它福利]

岗位职责：
1.生产车间的生产安排和人员管理。
2.生产车间的异常处理和反馈。
3.生产数据的统计和生产汇报。
4.负责生产车间的安全和6S管理。
5.负责班组长的管理技能培训和绩效考核。
6.完成上级交代的其他工作任务。

任职资格：
学历：大专以上。
专业：不限，工业工程优先。
工作经验：有5年以上大中型制造企业生产管理经验，管理过50人以上生产团队。
知识技能：接受过生产管理的专业培训，对精益生产有一定的了解。
工作环境为无尘车间，需要穿连体无尘服。


公司福利：
1、现金类福利：
除工资外，员工享有高温津贴（全员享有6至9月发放300元/每月），年终奖金（依公司及个人业绩综合评估，13-15薪不等，依据岗位不同）。
节日福利：五一/国庆礼金（500元）、端午/中秋礼金（200元）、三八礼金（女性200元）及每次工会（200-500元不等瑞祥卡）。
2、非现金类福利：
社保公积金：公司为员工缴纳社保及公积金；
休假：员工依法享有各类假期，年休假/探亲假/婚假/产假/陪产假/育儿假等等；
体检：公司为员工提供免费新员工入职体检，老员工年度体检；
生日福利：生日礼金300元；
商业保险：公司为员工购买商业意外保险、雇主险，工龄满2年可为其两名家属免费购买商业保险；
其他福利：年度旅游，工作餐及平时周末双倍加班费等。