岗位职责:
1、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，要求员工按章操作。                                                                                                                   
2、负责仓库物流运输工作，货物进出数量准确、做到最优化。                                                                                                                                                           
3、针对仓库区域进行规划，对库位储存排布优化。                                                                                                                                                                                                                4、部门间异常问题的协调处理，以及信息沟通，全力配合上下道。                                                                                                                                                   
5、对员工进行培训及考核，提升效率，控制成本。                                                                                                                                                                                                        6、负责库存物料的控制及呆滞料的消化。                                                                                                                                                                                                                                   
7、员工日常工作安排及检查确认，以及各项合理化建议、提案建议的落实及整改。                                                                                   
8、工作计划的制定，以及每月工作总结，并对计划执行作落实、检查及监督，针对问题异常作出改善措施。

岗位要求：
1、专科以上学历，熟练掌握办公软件及各函数应用。
2、5年以上仓库管理经验，熟悉仓库入库、出库、物流等工作程序。
3、动手能力强，能吃苦耐劳。
4、有篷房类行业、叉车证优先考虑。                                                                                                                                                                                                                                                                                           



福利待遇：
1、保障福利：入职缴纳五险，节日礼品，生日礼品卡，年底奖金礼等；
2、休息休假：五天8小时，带薪年假，法定休息等；
3、生活服务：工作餐，油费补贴，话费补贴等；
4、激励政策：优秀员工，项目奖励，人才引进奖等；
5、员工活动：年度旅游，户外拓展，生日会，聚餐，年会等。