1.负责公司人员的招聘及社保的缴纳（五险及一金CA操作平台的操作）、合同的签订（包括正式工劳动合同的签订及退休返聘员工的用工合同的制定及签订）、新员工入职的岗前培训，安全培训， 员工档案的建立及管理等，
2.员工工伤事宜的申报及处理，员工关系的协调，避免劳务纠纷及处置，入离职的办理，每月员工工资的核算及工资发放等
4.负责安监/环保方面交代的事项（每月安全隐患排查的排查及申报，安全系统的更新，安全台账的更新及整理；每年度职业危险申报及职业病的体检工作；环保危废系统的申报及处置，其他安监及环保交办的事项的处理及跟进，包括安全环保上级检查的陪同及工作的汇报）。
5.行政事宜（员工的意外险，公司的财产险，办证（特种作业操作证），特种设备等的检测申报工作等等，食堂的管理，公司车辆管理及其他行政方面的工作。）
6.负责日常老板交代事项的完成等。
7、懂行政管理，有企业安监、企业信息平台维护经验者优先考虑，

岗位要求：
1、1年以上人事工作经验，
2、熟练使用钉钉考勤、OA审批等办公自动化软件，
3、上班时间8:00-17:00，上六休一