1、营销中心经营数据信息分析汇总与提供；
2、部门工作安排与公司决议的执行；
3、部门内部的制度、培训、考核、劳动纪律等执行；
4、与相关部门或岗位的配合（沟通、协调、反馈）；1、协助中心总督促经营计划和经营重点的落地管理；
5、营销中心同行业人才储备，开发；                                                                                           
6、营销中心部门企业文化活动策划与组织执行；
7、营销中心培训计划落地；       
8、协助中心总做好重要客户的接待工作。