岗位职责：
1.法律事务管理：
负责公司日常法律事务，包括合同审查、法律咨询、法律风险评估等。
参与公司重大项目的法律尽职调查，提供法律意见。
处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律纠纷。
2.合同管理：
起草、审查、修改各类合同及法律文件，确保其合法性和合规性。
建立和完善公司合同管理制度，监督合同履行情况。
3.合规管理：
确保公司经营活动符合相关法律法规及行业规范。
制定和完善公司内部合规政策和流程，定期进行合规培训。
4.风险管理：
识别和评估公司运营中的法律风险，提出防范措施。
参与公司重大决策，提供法律支持，降低法律风险。
5.会计与财务支持：
结合会计专业背景，协助财务部门处理与法律相关的财务问题。
参与公司税务筹划，确保税务合规。
6.团队管理：
领导和管理法务团队，分配工作任务，确保团队高效运作。
培养和提升团队成员的专业能力。
任职要求：
1.教育背景：
法学本科及以上学历，持有律师执业资格证。
会计专业背景，具备财务知识者优先。
2.工作经验：
三年以上法务相关工作经验，有律师事务所或企业法务部门工作经验者优先。
有处理复杂法律事务和诉讼案件的经验。
3.专业技能：
熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规。
具备较强的法律文书写作能力和谈判技巧。
具备良好的财务知识，能够处理与财务相关的法律问题。
4.个人素质：
具备较强的分析判断能力和风险意识。
良好的沟通协调能力和团队合作精神。
责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。
5.薪资待遇：
薪资面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬。
完善的福利待遇，包括：五险一金、绩效奖金、年终奖金、定期体检、工会福利、节日福利、带薪年假、周末双休、补充医疗保险、工作午餐等。