任职要求：

                1、年龄：22---35岁之间
                2、性别：女
                3、学历：大专或以上
                4、具备专职人事工作经验二年以上
                5、熟练使用OFFICE软件；
                6、具备良好的职业素养，团队协作精神；
                7、工作细致认真，积极主动，责任感强，善于沟通及交流；

工作范围及职责：

1. 负责公司员工的招聘、培训、入职、转正、离职等相关日常工作；
2. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
3. 负责日常人事档案的保管工作；
4. 负责及时办理员工社保、公积金的交纳与退保；
5. 负责员工的假期管理、考勤管理及工资结算；
6. 负责日常的行政接待工作；
7. 负责公司与物业部门的房租、水电结算等工作；
8. 领导安排的其他工作。