1、熟悉新媒体运营，有市场推广活动的策划能力并能够制定具体的活动方案；
2、负责团队管理、人员辅导、绩效追踪等系统性工作；量化团队管理指标，协调部门工作，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实；
3、协助维系部门所属客户关系，增强现有客户品牌粘性；
4、内训支持：承担内部培训师的角色。