职责描述：
1.协助制定销售培训计划及落地培训项目；
2.负责收集、整理、归纳销售数据及市场行情，提出分析报告；
4.负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
5.贯彻执行和完成公司布置的各项工作，实现各阶段销售目标；

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售团队管理工作经历者优先；
3，有电销经验优先，了解各种拓客渠道及方式；
4、具备较强的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。