岗位职责：
1、协调公司内部各部门之间的工作，确保跨部门项目的顺利推进，提升整体运营效率；
2、负责公司与外部合作伙伴、客户、政府机构等的沟通与协调，确保信息传递的准确性和高效性；
3、协助总经办处理日常事务，统筹安排总经办的各项工作，确保公司高层决策的顺利执行；
4、配合总经办制定公司年度、季度及月度任务规划，确保目标明确、路径清晰；
5、监督并推动各项任务的实施，确保按时、按质、按量完成，及时反馈执行过程中的问题并提出解决方案；
6、参与公司战略规划的研讨，提供专业的意见和建议，协助制定公司长期发展战略；
7、根据公司战略目标，协助制定具体的执行方案，并推动落地实施；
8、负责对各子公司的运营进行监督和指导，确保各子公司战略与公司整体战略保持一致，实现协同发展。

岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，具备丰富的运营管理经验；
3、具备出色的沟通协调能力，能够高效处理内外部关系；
4、具备较强的战略思维和决策能力，能够从全局角度出发，制定并推动公司战略的实施；
5、具备创新精神和学习能力，能够不断适应市场变化，推动公司持续发展。