【岗位职责】：
1、主要是为公司的后期综合管理储备人才
2、对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握，业绩稳定
3、学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建团队
【任职要求】：
1、本科以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力；
2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己；
3、有较强的组织协调能力，临场应变能力。