职位描述：
1.负责员工招聘，员工入、离职手续办理；
2.负责员工五险一金及商业险管理；
3.负责员工的合同、档案、资质证书的维护工作；
4.负责人事相关报表的更新维护工作；
5.负责员工考勤、绩效管理及周日报审查、项目督查、人员抽查等工作；
6.负责公司各项通知、制度类文件拟稿工作；
7.负责配合上级领导完成公司各项申报工作；
8.负责访客接待及办公室卫生管理工作；
9.负责文件扫描、快递寄取等行政日常事务处理；
10.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 人力资源相关岗位一年以上工作经验；
3. 工作细致、认真、有责任感；
4. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
5. 性格开朗、有耐性、具备坚韧的工作素质；
6. 熟练操作office办公软件及应用。