1.负责招聘网站维护，筛选简历，电话邀约，安排面试等；
2.根据年度培训计划组织各部门培训，收集员工反馈，整理培训文档归类；
3.协助行政部完成日常后勤管理工作等；
4.完成上级交办的其他工作。