岗位职责： 1、主要负责办公室日常工作，包括人事考勤统计，新员工入职； 2、原料采购和对账； 3、销售订单登记和开票； 4、ERP系统维护等。 岗位要求： 1、行政管理、秘书等专业优先； 2、有相关行政工作经验者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4、办事沉稳、仔细、公正，保密意识强，有很强的工作责任感； 5、有良好的表达能力、沟通能力； 6、有团队意识，协助能力，遵守公司规章制度。