仓储物流行政人事（HRBP）岗位职责
主管、经理都可以，根据能力定薪资

岗位描述：
1、负责物流仓人力行政全流程的工作；
2、根据仓储运营目标及成本情况分析优化流程，提高效率，降低运营成本
3、通过数据化分析对运营状况进行判断和预测，为决策提供支持
4、组织建立并完善各项仓储管理标准，推动标准化作业的落地执行
5、配合业务部门做好供应商管理和维护工作
6、协助上级开展其他相关管理工作


岗位要求：
1.熟悉仓储业务运作流程
2.良好的沟通能力，具备较强的逻辑思维能力
3.具备一定的数据分析能力和沟通协调能力
4.具有高度责任心和良好的职业操守