职位描述：
1.新员工入职培训，一级安全培训；
2.年度培训计划需求收集及跟催；
3.简历员工培训档案，包括员工培训经历、考核成绩等；
4.客户审核、梳理培训体系、记录及相关资料，配合完成审核工作；
5.组织其他培训，负责场地、教材、通知等确保培训有序开展；
6.完成其他领导交办的事项；
任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业；
2、良好的沟通协调能力；
3、为人品行端正，有责任心，工作积极主动并且实干；
4、能配合加班；