岗位职责：
1、配合车缝主管、五金主管做好部门制度建设：根据部门的KPI，细化车间的安全、质量、效率、成本等指标，负责建立健全生产管理制度并推进落实；
2、生产管理：监督执行生产计划，合理安排人员，跟进生产进度，协调前后工序供料，负责解决现场的质量、工艺、材料、设备等问题，确保生产规范、有序进行，及时处理生产异常情况；
3、车间现场管理：负责现场改善，落实标准化作业，确保生产现场干净整洁达标，作业效率提升，故障停机时间缩减，自动化产线节拍提升等；
4、团队管理：负责对生产管理人员进行现场管理技能培训，培养管理骨干，制定绩效考核标准，对现场人员进行指导与考核；
5、质量管理：负责生产不良率数据整理分析，对异常点进行分析，从识别到改善；
6、安全管理：负责定期排查生产现场可能存在的安全隐患，并制定切实可行的整改措施，不断提高员工的安全意识；
7、产品管理：参与新产品的导入，与技术开发部门协作，通过优化管理来降低生产成本，提高生产效率，实现规范化生产。

岗位要求：
1、30-45周岁，大专以上理工科相关学历，有制造业生产管理经验优先；
2、熟悉安全生产、现场管理、团队建设与人员培训等各个环节，确保按期交付；
3、具备一定的领导能力，有良好的组织和协调能力，较强的团队合作意识，发现生产过程中的细节问题并有快速决策能力。
4、熟悉CAD、三轴加工中心者优先考虑

福利待遇：
1、保障福利：入职缴纳五险，节日礼品，生日礼品卡，年底奖金礼等；
2、休息休假：五天8小时，带薪年假，法定休息等；
3、生活服务：工作餐，油费补贴，话费补贴等；
4、激励政策：优秀员工，项目奖励，人才引进奖等；
5、员工活动：年度旅游，户外拓展，生日会，聚餐，年会等。